2.了解面料性能、風格、特色等，根據公司產品定位使用服裝輔料，設計創造出新的款式。

3.負責服裝的款式設計和打樣追蹤，完成新產品的試制初版及審批。 2. 監督設計團隊的工作質量和進度，及時解決產品設計、生產和銷售中的問題。 3. 協調內外部資源，管理供應商和廠家關系，保證產品質量和工期達標。 任職要求： 1.服裝設計等相關專業畢業，大專以上學歷至少3年以上服裝品牌開發經驗，綜合能力強;，擔任團隊領導或設計總監職位優先考慮。 2. 具備優秀的視覺表現能力和創意思維能力，對時尚趨勢和消費者需求有深刻的理解和把握。

3.較強的設計能力和手繪功底，熟練操作Adobe Illustrator (Al)，Photoshop (PS)， CorelDRAW(CDR)等設計軟件以及辦公軟件; 4. 熟悉行業政策法規，具備供應鏈管理經驗，能有效控制成本和提高效率。 5. 優秀的組織管理和團隊溝通協調能力，注重細節和結果導向。