任職要求:年齡:35-40歲,護師及以上職稱。
崗位要求:
1、??谱o理知識扎實,護理技術熟練,有一定教學和管理能力。
2、有較豐富的臨床經驗,解決病區護理工作中的疑難問題。
3、掌握相關醫政管理要求,具有護理質控的能力。
崗位職責:
1、負責建立門診的護理管理機制,監督、指導護理人員全面落實優質護理服務工作;
2、負責本門診護理質量控制及管理工作;
3、負責科室護理人力調配管理工作和人才培養、心理疏導工作;
4、負責科室護理人員績效考核工作;
5、科室基礎管理工作:(1)完成醫院安排的階段性及臨時性工作任務;
(2)負責本科室固定資產、儀器設備的全面管理,監督落實定期維護和保養;
(3)負責制定本科室物資、耗材的申購請領計劃,保障滿足臨床工作需求;
(4)有效管理好本科室人力、物力、財力的綜合利用,并根據科室實際發展需要向醫院提出建議;
6、負責患者日常服務工作,對提升患者滿意度相關的服務有豐富經驗。
7、領導交待的其他任務