崗位職責： 1、制定公司人力資源的戰略和規劃，做出年度人才成本預算，并調整相關崗位和招聘計劃。 2、負責人事行政相關制度體系的搭建和優化，包含人資體系文件、制度流程，為戰略做制度體系支撐。 3、設計編制崗位說明書。 4、負責企業的招聘體系、培訓管理、績效薪酬管理、員工關系管理工作，為公司發展提供合適的人才，提高公司人效； 5、根據編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，制定月度招聘計劃，并組織實施。 6、搭建公司培訓體系，組織實施培訓計劃，逐漸提高員工專業度職業化。 7、優化公司績效管理體系，包含薪酬設計和調整，組織實施KPI落地，提高公司人效。 8、做好員工關系管理，對公司員工關系健康度負責，對公司用工規范負責。 9、負責本部門員工日常管理和發展培養，確保部門內員工的工作飽和度和有效性，使其按照工作流程和制度工作，制定管控、賦能、激勵管理體系； 10、設計團隊績效考核體系，對員工進行績效管理，提升工作效率和團隊管理成熟度； 11、定期對部門員工進行能力培訓，組織考試，提升團隊專業化和職業化，監督培訓執行，提高下屬的自我成長能力。 12、及時審核部門流程、合同文件，對審核結果負責； 13、負責企業的行政管理工作，確保企業日常工作的有序開展。 任職要求： 1、統招以上學歷，35-40歲，5年以上人力資源管理工作經驗； 2、出色的協調組織管理能力，優秀的培訓能力； 3、優秀的高端人才引進、薪酬設計、績效設計、員工職業生涯設計等； 4、人力資源模塊都有豐富的專業能力，熟悉人資相關的法律法規。 您選擇我們的理由： 掙錢！成長??！成名！?。?如果您的目標是賺錢，選擇我們！只要您有理想，并且愿意努力，月薪2~3W不成問題！ 如果您的目標是有所成長，選擇我們！經過海固的專業培養，成為一個優秀的管理者，年收入百萬以上不成問題！ 如果您想要成名，選擇我們！我們會把你塑造成專業的行業專家，為企業提供優質的服務， 您成為PPE行業的傳奇人物不成問題！ 如果您想用自己的努力投資一個“潛力股”，選擇我們！我們有五年上市計劃，將來您能夠跟我們一起上市，一起敲鐘不成問題！ 如果您想找一個PPE呼吸防護領域最好的公司，選擇我們！我們已經是細分領域的頭部企業！實現您所有理想指日可待！ 選擇海固的前提： 1、我們是生產型企業，如果您的理想是早九晚五，工作安逸，那請讓我們各自安好！ 2、我們現在還沒有上市，但在為了上市而努力，所以加班是常態，請您做好準備，跟我們一起拼搏，付出才有收獲！ 3、您以前有過相關崗位的執行或管理工作嗎？如果沒有相關經驗，很抱歉，我們的緣份也許在不久的將來！ 4、您善于學習嗎？進入這個行業，學習能力是我們的核心競爭力，學習也是我們日常工作中很重要的一部分，能夠跟我們一起共事的，一定是瘋狂學習的人。 5、我們要成為客戶優質的渠道供應商，我們自己的管理要求也很嚴格，如果您能夠接受我們的管理理念，歡迎您的加入！ 以上請您仔細閱讀，海固誠邀您的加入！