崗位職責： 1. 能獨立與客戶進行有效的需求溝通, 快速準確地理解客戶的需求并快速制定尋訪計劃，高效進行人選推薦； 2. 了解和分析行業發展趨勢，捕捉市場動態，尋找和挖掘業務信息，在招聘中為客戶提供專業的需求評估和招聘咨詢建議； 3. 通過線上/線下等多種方式訪尋候選人，與候選人進行深入的溝通，針對候選人情況匹配合適職位并進行專業推薦和后續面試管理； 4. 具備一定的溝通能力和人脈經營能力； 5. 獨立完成對潛在候選人的甄選和評估，協調客戶面試和薪酬談判，提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務，給予客戶和候選人相應的招聘和發展建議； 6. 進行客戶關系維護和業務拓展，建立并經營相關領域的優質人才庫； 7. 項目啟動、運行，交付等一系列管理和跟進，項目管理中突發事項的處理； 8. 候選人管理：積累豐富的行業候選人資源，與候選人保持良好的關系，成為候選人的職業導師，為候選人提供中長期職業生涯規劃； 9. 人才市場調研：密切關注人才市場信息，進行人才地圖繪制、行業定向mapping,及時捕捉商機，主動向客戶同步候選人信息，向候選人傳達客戶需求。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，熱愛獵頭行業，愿意在人力資源領域長期發展； 2. 兩年及以上某些行業（快消，互聯網，醫療等等）的招聘經驗，熟悉相關崗位招聘； 3. 具備快速學習能力，良好的項目把控能力，多任務管理能力及客戶服務能力； 4. 成熟穩重、具備較強的韌性和抗壓能力； 5. 深度思考，具備較強的邏輯分析、溝通說服、解決問題能力，能持續提升自我； 6. 具備團隊協作能力，能夠在工作中協同合作，賦能他人；能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感； 7. 結果導向，追求卓越，對工作富有激情； 8. 善與人溝通，有一定的客戶服務意識。 工作地點：通州區萬達A座 薪資架構：底薪+績效+提成（25%起）+年度分紅激勵 福利：年假，節假日禮品，下午茶，帶薪年假，入職培訓，團建經費。 工作時間：早10晚7，周末雙休。