一、綜合管理職責： 1.協助董事長進行公司戰略規劃和日常管理，確保各項決策和計劃的順利實施。 2.負責董事長的日程安排，包括會議、商務活動、出差等，確保董事長的工作高效有序。 3.負責董事長的文件、資料、信函等的收發、整理和歸檔工作，確保信息的準確傳遞和保密。 4.組織和協調各部門之間的溝通與合作，確保公司內部信息流暢和工作協同。 5.參與公司重要文件和報告的起草、審核和修改，確保文件質量和符合公司規范。 6.跟蹤董事長交辦事項的執行情況，及時向董事長匯報進展和結果。 7.維護董事長與外部機構、合作伙伴、政府相關部門等的良好關系，協助處理相關事務。 二、日常法務工作： 1.協助董事長處理公司法律事務，包括合同審查、風險評估、法律咨詢等。 2.跟蹤公司各項法律法規的更新和變化，確保公司運營符合相關法律法規要求。 3.參與公司重大合同、協議的談判和簽訂，確保合同條款的合法性和合理性。 4.協助處理公司內外部的法律糾紛，包括訴訟、仲裁等，維護公司合法權益。 5.負責公司法律文件的管理，包括合同、協議、訴訟材料等，確保文件的完整性和保密性。 6.定期組織法務培訓和普法教育，提高公司員工的法律意識和風險防范能力。 7.與公司法務部門或外部法律顧問保持密切合作，確保公司法務工作的順利進行。