崗位職責： 1.門店日常巡視、檢查、監督、指導，協助門店發現問題，提供解決方案，輔導幫助門店解決問題； 2.根據公司運營、發展需求，組織人員儲備、培訓、考核；協助門店維護員工關系、做好員工職業規劃； 3.創建適合公司各個發展階段的管理系統；持續優化運營管理體系；追蹤、落實執行；總結并反饋執行成效。 任職要求： 1.大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件； 2.有豐富的運營管理經驗，從事過連鎖品牌整體運營管理工作，有團隊管理成功經驗者優先； 3.細致、耐心的工作態度，良好的溝通技巧和組織協調能力，富有激情和創造性； 4.有很強的責任心和團隊合作的精神； 5.年齡30-45周歲，身體健康。 薪酬待遇： 1、薪資：4000-7000元/月； 2、每周1天休息（節假日不休息，根據工作需求調休）； 3、門店提供員工餐； 4、節假日福利。 薪資發放： 每月10號 上班時間： 7：00-16：00； 工作地點： 市區各直營門店