一、崗位職責
1.負責編制省級公司年度經營計劃,并負責省級公司年度經營目標的分析制定、跟蹤匯報及考核評價,落實相應的激勵體系,及時客觀了解公司整體經營情況;
2.負責落實公司經營管理相關制度與要求;
3.監督制度落實情況,及時做好統計與反饋工作;
4.落實公司整體經營規劃及目標,并編制省級公司年度MKJ方案,協助上級制定省級公司各項經營任務及目標;
5.理解公司整體戰略規劃,參與編制所轄省級公司發展規劃、年度計劃;
6.組織落實公司下達的各項經濟指標,并持續跟進各項經濟指標完成情況;
7.及時控制和監督所轄區域(項目)發展戰略規劃、年度計劃的執行情況,并及時預警,對執行情況負主要責任;
8.根據上級的指示,參與部門內外團隊工作項目,支持配合其他部門,圓滿完成工作任務。
二、任職資格
1.本科及以上學歷,管理、財務、金融等相關專業;
2.崗位所在領域2年以上的工作經驗;
3.熟練掌握企業運營管理、績效管理、經營分析等專業知識;
4.有較強的安全意識、廉潔意識和合規意識。