工作時間： 早九晚十，八小時排班，做五休二 薪資： 面試定底薪：4000-5000，綜合薪資：7000-10000，入職購買六險一金 工作內容： 1.負責管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰略計劃和目標，帶領團 隊完成既定銷售目標 2.參與行政和運營事宜的最終決策，對店內營業狀況進行評估并及時發現機會點，推動改進; 3.負責所轄店鋪內伙伴的職業發展指導與培養:提升團隊能力，增加伙伴參與感，發揮各自潛能。 人員要求： 有2-3年及以上連鎖零售門店管理經驗，通訊行業經驗者優先 通訊行業專賣店店長 連鎖服裝行業：訊銷、綾致、斐樂等店長 餐飲行業：百勝、星巴克等 （星巴克較佳），有服務意識，有專業化體系成長