【20-35歲技術崗直招】電工/技術員5k起+包三餐住！0基礎跟老師傅帶徒10年經驗，3年薪資翻番不是夢！ 不想一輩子做體力活？25歲后學技術，這才是“越老越值錢”的鐵飯碗！ 如果你還在流水線打螺絲、跑外賣風吹日曬，或者30歲了還在為“沒技術、工資低”發愁——這里有一個「不卡學歷、不看經驗，只看你肯不肯學」的技術崗機會：從擰螺絲到獨立接電，老師傅把20年實戰經驗拆成“日課”教你，實習期5000起，包吃包住沒開銷，35歲前掌握這門手藝，比同齡人多賺30%！ 選我們的3個“不一樣”：真帶徒、真攢錢、真有奔頭，拒絕畫餅玩虛的 1. 實習也能月存4000+！5000起薪包吃住，開銷全免攢錢快 - 無經驗首月直接5000（底薪4000+實習補貼1000），3個月后考核漲薪（每次至少500），1年熟練工輕松8000+，2年技術骨干破10k，35歲老師傅月薪穩定12k+； - 包三餐：早中晚自助食堂（包子、炒菜、面條隨便吃，每月再發200元零食補貼）； - 住廠區：4人間宿舍（空調、熱水、WiFi全免費），水電全免，省下的租房錢直接存銀行，比在大城市“月光”強太多！ 1. 傳統師徒制帶教！每天跟著師傅跑現場，學的都是“能變現”的真技術 - 區別于“丟視頻自學”，入職直接分配10年+經驗老師傅（平均帶徒超50人），每天跟著師傅去工地/工廠實操： ? 第1周：認全20種電工工具（萬用表、剝線鉗、絕緣手套怎么用，師傅現場演示錯誤用法避免踩坑）； ? 第1個月：在師傅監督下接家庭電路（從斷電驗電到接線穿管，每一步師傅盯著做，安全第一）； ? 第3個月：跟著師傅修工廠電機故障（學會用萬用表測三相電壓、判斷接觸器好壞，記滿3本實操筆記）； - 每周“師徒對賬”：師傅檢查你的工作日志，指出當天干活的3個細節問題，比上培訓班更落地。 1. 進對行業吃技術飯！聚焦“工業設備+民用電路”雙領域，35歲后更搶手 - 我們既做工廠配電柜改造 - 晉升不搞“論資排輩”：實習生→初級電工（考初級證）→中級技工（帶新人）→技術主管（管項目），28歲當上班組長的95后比比皆是，35歲妥妥的“技術老炮”，企業搶著挖！ 工作內容：從“打下手”到“當師傅”，你的成長每一步都有“實景劇本” 1. 跟崗實習期（1-3個月） - 跟著師傅去居民家換開關、修跳閘，學會看220V電路圖紙，記錄每個故障的排查步驟（師傅說“記不住就拍視頻回去復盤”）； - 在廠區幫忙整理工具車，給師傅遞扳手、測電壓，觀察老師傅怎么和客戶溝通故障原因。 1. 獨立操作期（3-6個月） - 獨自完成小型工廠的電路維護（換接觸器、接電機控制線），師傅遠程電話指導，完工后師傅必到現場復檢； - 參與新能源充電樁安裝（低壓電路部分），學會用測試儀檢測接地電阻，積累“新能源”領域經驗。 1. 帶徒進階期（6個月+） - 學習PLC基礎編程（公司送外訓），能調試簡單的工業控制電路，每月多拿1500元技術補貼； - 把師傅教你的“坑”提前告訴新人，成就感和收入雙提升！ 我們找這樣的你：20-35歲，能吃苦、愿動手，不想“混日子”的實在人 ? 只要你： - 能接受每天在工地/車間跑（穿勞保鞋、戴安全帽，公司免費發）； - 愿意每天花30分鐘記筆記（師傅說“好記性不如爛筆頭”，筆記寫得好提前漲薪）； - 明白“技術是練出來的”，不浮躁不擺爛，想在30歲后靠手藝吃飯，而非靠體力。 這些“實在福利”不玩虛的，全是一線工人最需要的 ??? 入職就送“新手禮包”：絕緣工具套裝（萬用表、電筆、工具包）、勞保鞋、工作服，不用自己花一分錢； ?? 考證全程報銷：想考電工證？公司安排免費培訓，考前劃重點，考過直接加工資500，公司每月再補300； ???????? 家庭式團隊：師傅像長輩一樣教你技術，同事都是附近老鄉，午休一起打撲克、周末組隊釣魚，沒有職場套路，干得踏實。 28歲，32歲當骨干：看看“過來人”怎么說 - 阿亮（25歲，轉行1年）：之前在電子廠打螺絲，現在能獨立修工廠設備電路，月薪9000，“師傅教的都是干活時的‘土辦法’，比課本好用100倍”； - 陳師傅（35歲，帶徒8年）：“我帶的實習生現在有的自己開店當老板，有的在大公司當技術主管，學電工這行，只要肯學，30歲后比坐辦公室的賺得穩?！?20-35歲學技術最后的窗口期，現在當實習生，未來你帶實習生！ 20-35歲想實實在在學門手藝的，別等了！35歲以上勿投，我們更專注培養“未來10年的技術主力”。 —— 20歲學技術是“投資”，30歲學技術是“剛需”，35歲后學技術難入門！現在邁出第一步，3年后你就是別人眼中的“老師傅”，技術在身，走到哪都有飯吃！