【任職要求】 1、責任心 /溝通/協調能力強，1年招聘經驗優先； 2、熟悉相關的招聘渠道與方法，有良好的招聘技巧與創新方法； 3、有物流/銷售/普工行業相關招聘經驗優先，愿意長期在招聘板塊發展。 【工作內容】 1、通過平臺篩選候選人 ，完成邀約及安排面試，跟進面試及結果反饋； 2、熟練掌握各種招聘工具，有實際的招聘經驗； 3、出色的跨部門溝通協調能力，人際理解能力及問題推進解決能力。 【工資待遇及福利】 1、繳納五險； 2、無責底薪+績效+高額招聘提成+激勵獎勵1000+