女裝商品專員主要負責商品企劃、庫存管理、銷售分析及供應鏈協調，確保貨品結構合理、周轉高效，并支持銷售目標的達成。以下是具體職責和任職要求： 一、核心崗位職責 1. 商品企劃與采購支持 參與季度/月度商品企劃，協助制定采買計劃（款式、數量、價格帶等）。 跟蹤市場趨勢，分析競品動態，提供選款建議（如流行元素、面料、顏色等）。 協同設計、采購部門，跟進樣衣評審、大貨生產進度及交付時間。 2. 庫存管理與調配 監控庫存周轉率、售罄率、庫齡等指標，提出促銷或調撥方案。 負責門店/電商渠道的貨品調配，優化區域庫存結構（如暢銷款補貨、滯銷款清倉）。 定期盤點，確保系統數據與實際庫存一致，處理差異問題。 3. 銷售數據分析 跟蹤日/周/月銷售數據（如SKU銷量、毛利率、折扣率），輸出分析報告。 識別暢銷款與滯銷款，制定追單、打折或組合銷售策略。 協助制定促銷活動（如滿減、搭售），評估活動效果并優化方案。 4. 跨部門協作 與運營部門：提供商品賣點培訓，指導門店陳列和主推款策略。 與供應鏈部門：跟進生產、物流進度，協調緊急補貨或退換貨。 與市場部門：配合新品上市計劃，提供商品信息用于宣傳素材。 5. 商品生命周期管理 監控商品從上市到退市的全周期，制定分階段營銷策略。 處理季末庫存，規劃折扣節奏（如奧萊、直播清貨渠道）。 二、任職要求 專業背景：服裝設計、紡織、市場營銷、供應鏈管理等相關專業優先。 技能要求： 熟練使用Excel（數據透視表、VLOOKUP）、ERP系統（如SAP、金蝶）。 具備基礎數據分析能力（如售罄率、庫存周轉計算）。 了解服裝面料、工藝及行業趨勢（如快時尚、設計師品牌差異）。 經驗：2年以上女裝商品、買手或零售數據分析經驗。 特質：邏輯清晰、對數據敏感，具備較強的溝通協調能力。 三、關鍵考核指標（KPI） 庫存周轉天數 ≤ X天 季末售罄率 ≥ XX% 商品毛利率 ≥ XX% 滯銷款處理及時率 四、職業發展路徑 縱向晉升：高級商品專員→商品經理→商品總監 橫向轉崗：買手、供應鏈管理、零售運營