崗位職責： 1. 協助招聘工作：發布職位信息、篩選簡歷、安排面試、跟進面試流程等； 2. 參與員工培訓活動的組織與執行，包括場地安排、資料準備等； 3. 協助員工關系管理，處理員工的入離職手續、檔案管理等； 4. 協助進行員工考勤、薪資核算等日常人事事務； 5. 參與公司內部活動的策劃與執行，增強團隊凝聚力； 6. 協助進行人力資源數據統計與分析，提供基礎數據支持； 7. 完成上級交辦的其他人力資源相關工作。 任職要求： 1、在校生/應屆畢業生，商科相關專業； 2、 熟悉人力資源管理的基本流程和實務操作； 3、 具備良好的溝通能力、團隊協作精神和責任感； 4、熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等）； 5、具備較強的學習能力和抗壓能力，能夠快速適應工作環境； 上班時間：8:30--12:00 13:30--18:00 休息時間：周末大小雙休，享受國家法定節假日； 崗位福利：五險一金、節日禮金、生日祝福、定期團建、專屬獎金，年終獎 培養體系：一對一師徒制、項目實戰制、定期培養制、管培生培養制度；