崗位職責： 行政： 1、負責固定資產管理；負責日常辦公用品及接待用品采購及管理； 2、負責車輛管理（車輛使用、維修、保險、加油卡等）； 3、負責辦公室資料管理（擬定、歸檔等）；文件傳達通知；證照辦理等； 4、負責會議工作（設備準備、茶水等，）及來訪客戶的接待和面試人員的接待工作；接聽電話； 5、負責水電網、快遞、電話費、飲用水、綠植、門禁、保潔人員管理、食堂管理、宿舍管理等； 6、領導安排的其他工作。 人事方向： 1、負責人員招聘及維護發展招聘渠道； 2、負責員工培訓及引導； 3、負責員工考勤統計及假期管理； 4、負責員工的入離調轉；員工檔案及員工關系管理。 5、負責員工福利工作如節日福利、五險一金等等； 6、負責分子公司與總部各部門工作的落實與業務鏈接。 7、領導安排的其他工作。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，有一年以上人力資源或行政管理相關經驗； 2、服務意識強，工作態度認真負責、細心謹慎； 3、有較強的溝通能力和執行力，性格開朗、積極上進； 4、辦公室事務繁瑣，事無巨細，需接受與適應能力強； 注：周日單休，介意勿投。