職位要求
1、大專及以上學歷,25歲~35歲;
2、具備管理協調能力,積極樂觀,責任心強,善于溝通;
3、具備經營分析能力,最少一年及以上同行業或同類型崗位工作經驗;
4、具備銷售管理及目標意識,帶領團隊達成銷售業績及管理指標。
工作內容
【崗位職責】
1、銷售目標管理:帶領團隊成員達成銷售目標,創造良好銷售業績;
2、團隊管理:負責門店日常培訓與管理,注重團隊培養和建設,提升團隊凝聚力;
3、服務項目管理:有效管理對門店服務項目執行,提升客戶滿意度;
4、積極解決或協助客戶售后問題,確保售后滿意度;
5、有效管理門店貨品進銷存,確保門店陳列合規符合要求;
6、指導帶領門店執行公司相關規章制度,負責與商場及其他相關部門的溝通協調,處理門店各類突發事件。