公司管理層儲備人才，1-3個月晉升主管，可塑性強者1-2年可晉升部門經理，獨立負責新部門的拓展運作。 工作性質：配合主管進行基層市場開發，客戶維護及售后回訪，學習銷售技能及銷售團隊的管理。 工作要求： ----------1、大專及其以上學歷，無專業限制。 ----------2、年齡20—28歲，無需銷售管理經驗。 ----------3、形象專業、學習能力強、態度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情。 ----------4、有上進心和事業心，有較強的團隊合作精神。 薪資待遇： ----------1、無責任底薪+高提成+績效獎金+綜合工資4000-8500，做到高層管理者，綜合收入5800元-15000元，經理級別的收入年薪制40萬以上； ----------2、公司提供環境良好的員工宿舍，步行十分鐘可到公司。 ----------3、公司提供一年四次總部帶薪進修學習或赴國內外其他公司學習交流。 ----------4、公司每月有聚餐，每季度組織國內著名景區旅游。 ----------5、總部每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 備注說明： ----------1、一經錄用公司將免費提供專業系統化銷售技能及銷售團隊管理的培訓。工作能力突出且可塑性強者1-3個月晉升管理層，6個月-1年可獨立負責分公司拓展運作。（本職位對退伍軍人/應/往屆畢業生開放） ----------2、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 ----------3、分公司內部每年召開一/二次中/高層領導休閑渡假會議。 ----------4、對申請需要住宿的人員提供住宿。 聯系電話 谷經理 *********** 公司地址：濟南市歷城區北園大街榮盛時代大國際廈A座15樓1507 ***************** 注：如果你對本公司該職位感興趣，請將您的簡歷發到：郵箱，謝謝！ 我們不能保證每個人都找到一個合適的工作，但我們可以提供一個發展的平臺，一次創業的機會，一個實現自我理想與抱負的大舞臺！