1、根據客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人，撰寫簡歷報告； 2、協助顧問聯絡候選人，安排候選人面試； 3、與候選人保持良好的溝通，及時獲取并準確、有效的信息，并傳遞雙方信息反饋； 4、配合客戶需求對候選人進行背調并撰寫背調報告； 5、協助顧問進行市場拓展，了解客戶需求，達成委托招聘協議，維護良好的客戶關系。 任職要求： 1、統招本科以上學歷，211學歷以上，碩士學歷 2、性格外向，學習能力強，目標感強，做事認真負責； 3、理工和人力資源專業加分項 4、25屆可接受實習。