1）負責督促、推動團隊銷售計劃的達成，日常業績追蹤、氛圍營造、落實和追蹤，包括業務政策宣導，并監督落實、確保目標達成； 2）分析數據使用情況，提出相關問題的解決方案； 3）根據各團隊人力發展需要，制定新養成培訓計劃； 任職資格： 1.金融、汽車、市場營銷、管理等相關專業，必須有兩年以上的同業經驗 2.具有良好的溝通能力，抗壓能力，具有高度的敬業精神和團隊合作精神，責任心強 3.為人誠信，工作積極主動，細致，熱情 4.思維敏捷、溝通能力強、抗壓能力強，善于與人交流 福利： 1)簽訂陽光保險正式勞動合同（非外包、非派遣）； 2)全年七個法定節假日，29天假期（帶薪年假、婚假、病假、產假）； 3)七大節日福利（元旦、春節、元宵、中秋、端午、三八節、兒童節）、生日福利； 4)豐富的業余活動； 5)每年一次健康體檢、國內外旅游機會； 6)長期服務獎一年最高6000元/年，父母贍養津貼一年最高6000元/年，星光獎一年最高9600元/年； 工作時間：朝9:00-晚18:30，大小休 ，享受國家法定節假日 同業電銷管理經驗3-5年，優秀者可放寬條件 職位福利：五險一金、節日福利、帶薪年假、每年多次調薪、定期團建、全勤獎、團隊氣氛活潑、多次晉升機會