位職責：1.綜合辦事務的處理。 2.人事考勤，招聘管理。 3.財務基礎，統計數據的能力。 3.辦公室內務。 任職要求：1.財務、標書略懂即可。 2.人事.員工關系處理，招聘方法途徑案例分析。 3.需做到細心、用心、耐心！工作思路清晰，做到今日事今日畢。辦事不拖拉。 4.會議安排有經驗。 崗位福利：試用期3個月4000轉正4500至6000五險.一金，帶薪休假、年終獎。