更新于 3月19日

人力資源管主管

5000-8000元
  • 太原小店區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系人事培訓助理人力資源管理師中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務企業服務咨詢服務
崗位內容 1.協助管理層擬定適當的人事規章制度、管理辦法及薪酬體系,吸引、挽留優秀人才;
2.挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護人才庫; 3.制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質量; 4.分析數據、關注市場發展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略;
5.維護員工信息系統,跟蹤員工個人記錄并處理員工問題; 6.制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備;
7.員工各項福利的審核與管理;
8.員工五險一金的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作; 9.完成其他人事相關工作。 任職要求: 1.大學本科及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關專業,五年以上人力資源相關工作經驗優先; 2.熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策;擁有人力資源管理師等相關專業證書優先; 3.在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解; 4.具備卓越的溝通、分析和協調能力; 5.能夠自我驅動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰,

工作地點

太原小店區文旅大廈-B座1310

職位發布者

李女士/人事專員

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公司Logo太原晨豐礦山設備有限公司
太原晨豐礦山設備有限公司成立于2015-08-27,注冊地位于太原市小店區劉家堡鄉洛陽村太原市小店區晨光機械廠西車間一號房,其注冊資金3,000萬元,法定代表人為田降娥。經營范圍包括許可經營項目:礦山機械設備及配件的維修、加工、銷售;冶金專用設備、石油鉆采專用設備、采礦采石專用設備的維修、加工、安裝及銷售;電器設備及配件的維修、銷售;五金交電、鋼材、建材、電線電纜、電氣設備、軸承、標準件的銷售;礦用智能型乳化液泵站遠距離供液系統的安裝及銷售;乳化液(不含危險品)的銷售;礦山機械設備及配件、乳化液泵、過濾器、水處理設備、傳感器、變頻器、儲液箱、普通機械配件、煤礦鉆機、不銹鋼、銅制管道、管道連接件、閥門、水泵、電機、電器設備及配件、電器開關及配件、電線電纜、電氣設備、軸承、鍋爐(常壓鍋爐)及輔助設備的銷售、安裝及維修;電力設施安裝、維修、試驗;特種設備生產:鍋爐、壓力容器的安裝、維修;儀器儀表、通信器材、電子產品的維修、銷售及網上銷售;新能源技術推廣服務及技術咨詢;乳化液液體管道及配件、閥門設備及配件、液壓設備及配件、礦山自動化控制設備及配件的設計、銷售、安裝及維修;礦用機電設備、液壓設備及礦用防爆機電設備及配件的生產(僅限分支機構經營)、銷售及維修;礦用防爆機電設備的租賃、安裝及維修;技術開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓;特種設備(管道)系統的安裝;電力供應:配電業務。公司以優良的資源、雄厚的技術力量和完備的管理體系為依托,專注于為用戶提供穩定可靠的服務。公司根據用戶的需求,為用戶量身打造專業的產品服務、方案設計、售前、運輸、售后、培訓以及保修等服務,太原晨豐礦山設備有限公司以“在乎每一位顧客、珍惜每一次合作”為指導,以科學的管理、完善的產品和專業化的服務贏得了用戶的認可,用戶遍布諸多領域。作為一家致力于打造具有核心競爭力、可持續發展的企業,公司視人才為企業的第一資源,在人才的建設和??養上始終不遺余力,擁有先進的管理及優秀的人力資源。人才戰略:打造學習創新型職業化團隊產品戰略:具有核心技術、從創新理念到運營方式先進的產品市場戰略:合作共贏、以產品為核心、靈活共享的多渠道戰略公司理念:重人才、重管理、重質量、追求完美、承擔責任團隊理念:沒有完美的個人,只有完美的團隊人才理念:盡善盡美完成本職工作,做主動創新負責的人成功理念:總結和復制是成功的開始,學習及創新是成功的基礎,計劃及改進是成功的方法。
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