工作職責

1、銷售管理：制定并實施零售銷售策略，包括促銷活動、季節性營銷計劃和新產品推廣,監督銷售目標的設定與達成，分析銷售數據，調整策略以優化業績。 2、店鋪運營：負責店面的日常運營，包括開店和閉店流程、優化店面布局和商品陳列，提升購物體驗。 3、庫存管理：監控庫存水平，優化庫存周轉，減少損耗。 4、市場分析：分析市場動態和競爭對手策略，為銷售策略調整提供依據，探索新的增長機會。 5、服務管理：關注顧客服務體驗、處理客訴、收集客戶反饋，提升產品和服務。 6、團隊管理：負責區域門店人員的培訓、輔導，并督導其嚴格執行各項規章制度。

任職資格

1、教育背景：大專及以上學歷，專業不限 2、工作經驗：5年以上的鞋類、服裝零售終端零售管理經驗 3、專業技能： （1）具備良好的銷售管理能力，團隊管理方法和技巧，擅長一線人員管理； （2）熟悉鞋服類行業商品運營及商品全生命周期管理，了解行業特點及流行趨勢。 4、勝任素質： （1）具備良好的談判、溝通能力和協調組織能力 （2）具備市場敏銳度，和較強的目標感和執行力； （3）具備較強的抗壓能力，能適應一定頻次的出差。