工作職責:
1、協助制訂并執行全面的培訓計劃,包括新員工入職培訓、崗位培訓、專業技能培訓等;
2、跟進培訓計劃實施情況,持續優化和改進培訓體系;
3、根據培訓需求和計劃編寫、整理培訓資料,保證培訓效果;
4、能夠獨立開展授課,提升員工實操技能水平。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械制造、機電一體化、電氣、液壓等相關專業;
2、3年以上機械制造企業工作經驗,了解工程機械行業,有1年以上培訓相關工作經驗;
3、熟悉工程機械行業工作流程、操作規范和常見故障問題處理等;
4、具備一定動手能力, 具有較強的學習能力,能夠快速適應不同行業的培訓內容;
5、良好的人際溝通、組織協調、管理能力,能夠有效地推進培訓計劃落地執行。