【培養路徑】 集訓成長→部門輪崗→銷售全流程實踐→領導力提升→銷售主管（后備） 【工作內容】 1. 開拓發掘新的潛在客戶，積累客戶資源，建立商業生態圈，與內外部協同完成商業計劃,深入學習東軟的各種產品及解決方案； 2 掌握客戶行業知識,搜集并掌握客戶行業訊息，了解和挖掘客戶需求和痛點，將客戶需求與公司產品或解決方案相結合，實現雙贏； 3. 與售前咨詢和技術工程師團隊等公司內部部門進行合作，提供符合客戶需求的解決方案,達成目標； 【職位要求】 1、2023屆/2024屆畢業生，大專以上學歷，對銷售工作有強烈意愿的優秀本科也可以考慮，專業不限； 2、優秀的溝通能力、學習能力，具有學生干部或社團經歷者、創業經歷者優先； 3、愿意從事銷售工作，可接受出差，對IT行業有熱情，具有強烈的成就欲望。