一、職位描述:
管培生是集團戰略級人才培養項目,我們為管培生的成長制定了系統化培養路徑,設置了雙導師帶教制度,致力于培養認同九州通文化,具備開拓性、創新性、全局性的精英人才,為集團業務持續輸出高潛人才,助力其快速進入關鍵人才序列和干部管理梯隊。
二、培養方式:
1、條線培養:根據公司業務模式分類分條線培養;
2、戰訓結合:從基層業務實戰到核心項目開發與管理;
3、精準定崗:業務條線與職業發展序列雙選定向;
4、能力升級:各成長階段全過程跟蹤與賦能提升。
在這里你可以成長為:
1、銷售大咖:縱橫四海、馳騁九州,征服廣闊市場,實現銷售增長;
2、戰略專家:洞悉行業與市場動態,引領九州通戰略業務發展方向;
3、經營大師:營造商業規則、掌控交易質量,助力客戶商業成功;
4、項目管理專家:引領項目,調度內部資源,實現項目盈利和客戶滿意。
三、崗位要求:
1、2025屆獲得本科/碩士及以上學歷,藥學類、管理學類專業優先;
2、具備良好的溝通理解和人際連接能力,有豐富的校園社團或社會實踐經驗;
3、學習能力強,有較強的獨立思考能力和邏輯分析能力,富有創新精神;
4、勇于挑戰困難、有強烈的成就愿望,有強大的自驅力和抗壓能力;
5、認同九州通的企業文化,認可公司核心價值觀。
四、薪酬福利:
1、薪資:基本工資、績效獎金、各類補貼、年終獎金;
2、激勵:年終評優(優秀個人/團隊特殊貢獻獎)、股權激勵;
3、保障:周末雙休、提供食宿、五險一金、各類培訓;
4、其他:全薪年假、生日假期、節假日福利、賀禮金、慰問金。