更新于 3月14日

員工關系專員

6000-8000元
  • 成都溫江區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

入轉調離勞動關系企業文化建設
【工作內容】 -專業能力涵蓋入轉調離,員工數據統計分析,懂勞動法。 - 負責員工日常咨詢與問題解決,確保員工對公司的各項政策、程序和福利有清晰的理解。 - 協調處理員工投訴和糾紛,維護良好的員工關系,促進積極的工作環境。 - 制定并執行員工溝通計劃,提高員工滿意度和忠誠度,包括定期組織員工活動和調查。 - 參與制定和更新公司的人力資源政策,確保其符合法律法規要求,并能夠有效支持公司的業務目標。 【任職要求】 - 具備出色的溝通技巧和人際交往能力,能夠與不同層級的員工建立良好關系。 - 對人力資源管理原則和實踐有深刻理解,熟悉勞動法規及相關政策。 - 良好的問題解決能力和決策判斷力,強烈的責任心和團隊合作精神。 -有一定的案例實操經驗,人力資源服務公司背景優先。

工作地點

成都溫江區泰康之家·蜀園(西南門)

職位發布者

姜虹羽/招聘

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公司Logo泰康之家經營管理有限公司
泰康之家是泰康保險集團股份有限公司旗下專注養老、護理、康復實體建設運營和創新服務的專業品牌,采用持續照護模式,獨創醫養結合特色,打造大規模、全功能、高品質、連鎖醫養社區。作為養老行業的先行者,泰康早在2009年率先獲得保險機構投資養老社區的試點資格。截至目前,泰康已完成在北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州、南昌、廈門、沈陽、長沙、南寧、寧波、合肥、深圳、重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、天津、濟南、呼和浩特、昆明、佛山、長春、貴陽、哈爾濱、西安、無錫、泉州、石家莊、南通等 35個核心城市連鎖醫養社區和康復醫院的布局。規劃總地上建筑面積約476萬平方米,可容納超 8.3萬名老人,規劃超 5.5萬個養老單元以及超 4400張醫療床位。
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