更新于 6月13日

人事行政主管

5000-7000元
  • 新余渝水區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利企業文化人力資源服務企業服務新材料
崗位內容: 1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系,吸引、挽留優秀人才; 2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護人才庫。 3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質量。 4. 分析數據、關注市場發展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。 5. 協調督促部門完成工作,尤其是人事相關的項目。 任職要求: 1. 大?;蛞陨蠈W歷; 2. 3年或以上相關的工作經驗; 3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解; 4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力; 5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性,能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。

工作地點

江西省新余市渝水區山鳳西路

職位發布者

鐘先生/HRBP

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公司Logo江西榮卓新材料有限公司
江西榮卓新材料有限公司是一家環保再生資源綜合利用企業,位于江西新余經濟開發區,為政府重點招商引資項目,總投資1.83億元,占地面積60畝,年處理廢舊輪胎6萬噸。該項目是與雙星集團共同推進的綠色循環產業化“工業4.0”示范項目。所采用的技術和裝備,獲得了科技部“固廢資源化”該領域唯一重大專項,解決了廢舊橡膠循環利用的全球性難題,真正實現了“零污染,零排放,全利用”。生產全流程采用雙星自主研發的RCOS遠程運維控制系統,實現智能分揀、智能破碎、智能輸送、智能熱解,能夠把廢舊輪胎“吃干榨盡”,熱解成初級油(精煉后可作為汽車燃油)、再生炭黑(可用于再生產)、鋼絲(可再次冶煉使用)。被專家稱為踐行“兩山”思想的典型實踐和“利國利民”的好項目。本項目將實現綠色生態新材料產業的智能、綠色、低碳、環保和安全發展。助力“無廢城市”的生態文明建設!也是實現美麗中國目標的應有之義。
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