崗位要求： 1、貫徹落實公司政策、流程及業務模式，負責所在站點整體運營管理工作； 2、運力管理：對于站點內人員招募、留存、培訓、汰換等管理工作，完善站點運力結構； 3、指標管理：把控站點運營指標、核心KPI數據，能夠清晰定位異常數據，同時提交整改方案； 4、團隊管理：賦能團隊，把控站點出勤，培養站點核心管理層； 5、完成上級安排其他工作項； 任職資格： 1、年齡：25-35歲；學歷：專科及以上。 2、1年以上即時配送站點管理經驗或2年以上物流、倉儲物流行業管理經驗（順豐、京東等）； 3、熟練使用常用統計軟件及辦公軟件，精通EXCEL； 4、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。