更新于 6月13日

人資主管

6000-8000元
  • 德州德城區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系績效管理薪酬福利
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續; 5、負責員工工資基礎資料編制,辦理相應的社會保險等; 6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職資格: 1、人力資源或管理類相關專業優先; 2、工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識;
4、有生產制造業工作經驗者優先考慮。
職位福利:五險一金、月休六天、帶薪年假

工作地點

德州德城區興業大廈12層

職位發布者

曹女士/招聘經理

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公司Logo山東金果籃食品科技有限公司
山東金果籃食品科技有限公司成立于2020年,是一家集農副產品加工、飲料生產、銷售、營銷策劃等為一體的綜合型企業。公司有匯源、椰風-擋不住、桃花開等眾多國內一線品牌,涵蓋果汁、運動飲料、礦泉水、茶飲等多種飲品,年銷售額突破6億元。隨著公司版圖的不斷擴大,未來還將有更多知名品牌與產品注入。目前,公司現有員工近400人,“千萬級”核心市場30余處,服務網點10萬余家,年銷售額已突破6億元。已形成全資公司6個,控股公司8個,分公司19個的綜合性公司,在山東各地設有大型生產基地,產品覆蓋北京、山東、河北、河南、東北、西北、華東等十幾個省市,努力為消費者提供健康、營養、安全的飲品,贏得了千萬消費者的青睞,銷量節節攀升。2020年,公司率先專注國內黃金桃飲料的產品研發、市場培育和消費引導,推出“桃花開”新品黃金桃高濃度果汁飲料,通過技術創新、品牌創新及產業鏈協同建設實現迅速發展,并逐步推動黃金桃果汁飲料成為消費者喜歡的主流飲料。面向未來,公司將繼續秉持發展戰略,以服務好消費者為綱,以實現奮斗者價值為本,全心致力于技術、產品、品牌及行業的提質升級,在引領黃金桃果汁飲料穩健發展的同時,打造卓越民族品牌。未來,我們將憑借完善的管理體系,健全的組織架構,優秀的銷售團隊,快速啟動匯源易拉罐產品全國招商工作,實現5年內銷售額超10億的目標。公司始終堅守“以服務好終端店為綱,以實現奮斗者價值為本”的核心價值觀,凝心聚力,砥礪前行,為打造卓越民族品牌貢獻最大力量。自成立以來,公司始終堅持“讓每個家庭喝上高端健康的果汁”的偉大愿景,秉持“逢山開路,遇水搭橋”的經營理念,堅守“以服務好終端店為綱,以實現奮斗者價值為本”的核心價值觀,凝心聚力砥礪前行,致力于為快消品行業的健康快速發展貢獻力量。
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