崗位職責 招聘工作：日常招聘需求對接與執行，根據各部門的用人需求，確保招聘工作高效開展。 人力資源公司對接：負責與人力資源公司進行日常溝通與協作，包括但不限于勞務派遣、勞務外包等業務的對接與管理。 基地行政工作：協助基地行政事務的處理，包括辦公環境維護、后勤保障等。 任職要求 學歷要求：本科統招； 工作經驗：5年工廠人力資源工作經驗，常熟本地人，熟悉當地人才市場和人力資源環境； 專業技能：熟練使用辦公軟件； 個人素質：具備溝通協調能力、工作細致認真、有一