一、崗位職責 1、建立健全對外關系體系、溝通渠道和溝通機制，營造良好的運營環境； 2、及時獲悉政府的相關政策指令、法律法規，分析對公司的影響或機會，做出相關部署與應對，并承擔對外公文和公開材料的撰寫工作； 3、負責組織參與公司與政府及其他外部相關方的日常溝通及關系維護，包括日常接待、會議參與、活動組織等； 4、經授權代表公司參加各類社會公益活動，樹立企業良好形象； 5、協助解決經營中涉及的對外關系問題、糾紛訴訟事件等； 6、行政部內部管理工作：人員管理、財物出入庫管理、部門內部協調、校區巡檢等。 7、完成上級領導交辦的其他事務。 二、任職要求 1、本科及以上學歷，公共關系、行政管理等相關專業優先，熟悉常規接待應酬工作者優先； 2、有3-5年對外關系工作經驗，具備良好的公共關系管理、危機公關相關知識和豐富的實踐、實操經驗等； 3、有良好的職業道德，有較強的責任心； 4、具備較好的人際關系處理能力、洞察分析判斷能力，溝通協調能力、執行能力及抗壓能力。 三、薪資福利 五險一金、免費工作餐、提供住宿、法定節假日、全勤獎、健康體檢、子學習基金、公費培訓、通訊補貼、過節費、團建聚餐、生日慰問、婚假、產假、陪產假、哺乳假、畢業答辯假、帶薪年休假、五年、十年功勛獎 1. 五險一金：所有員工享有五險一金福利。 2. 免費工作餐：工作日內免費享有工作午餐。 3. 提供住宿：公司提供四個月的住宿。 4. 法定節假日：法定節假日休息或調休。 5. 全勤獎：員工整月出勤且無異常情況時，享有全勤獎200元。 6. 健康體檢：每年一次健康檢查。 7. 子學習基金：員工子報名內部班課常規課程，每季度最高可享有3000元學習基金。 8. 公費培訓：公司提供公費培訓機會。 9. 通訊補貼：公司對有需要的崗位報銷通訊費用。 10. 過節費：春節、教師節、端午節、中秋節享有200-3000元的過節費。 11. 團建聚餐：公司提供團建聚餐福利。 12. 生日慰問：公司提供生日慰問福利。 13. 婚假：全職員工按相關標準享有3個工作日的婚假假期，結婚禮金400元。 14. 產假：全職員工按相關標準享有158天的產假假期，生育禮金200元。 15. 陪產假：員工護理配偶生育時享有5個工作日的陪產假假期。 16. 哺乳假：哺乳未滿18個月嬰兒的員工享有每天1小時的哺乳時間。 17. 畢業答辯假：應屆畢業生實習期間，公司將給予3天的帶薪答辯假。 18. 帶薪年休假：每年寒暑假公司統一安排不低于5天的帶薪年休假；工作滿20年及以上員工，每年額外給予5天帶薪年休假。 19. 五年、十年功勛獎：工作年滿5年時，一次性獎勵5000元，工作年滿10年時，一次性獎勵10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神經末梢，讓你時刻感受到新概念帶來的無數小確幸，這像極了愛情~