居家寶媽、待業hr均可 工作內容 1、負責領域內目標公司的對接和人才的溝通; 2、通過各種渠道快速尋訪候選人，進行初步面試和評估，提供人才評估和推薦報告; 3、溝通協調候選人與公司之間的面試安排并給予合適的面試指導和培訓，跟進進展并及時反饋; 4、候選人薪資談判、背景調查、offer 跟進、入職溝通等。