崗位職責： 1、負責統籌城市整體司機招募、培訓、實時問題處理等日常管理工作； 2、負責統籌和管理第三方司機服務公司，制定和拆解月度工作計劃和績效考核，輔助落地公司的工作目標； 3、根據業務發展，優化業務流程和管理模式，提升管理效能，培訓賦能司管人員，幫助第三方管理公司成長為行業標桿； 4、對接總部，協調落地總部的項目； 5、了解當地競品情況并能根據競品策略制定有效的打法。 任職資格： 1、2年以上工作經驗，大專學歷以上，有快消或其他司機管理經驗優先，皮實，穩重，能吃苦，接地氣； 2、具備敏銳的市場洞察力、較好的數據分析能力、極強的工作執行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力、談判能力； 3、有吃苦耐勞、任勞任怨的工作態度，具備較強的溝通和協調能力，良好的團隊協作意識，有處理突發事件的應變能力和良好的心里素質，能承受較大的工作壓力。