崗位職責： 1、深入了解各級政府部門的職能、政策導向及決策流程，建立并維護與關鍵政府部門的長期合作關系； 2、定期與相關政府部門進行溝通交流，傳遞公司動態、行業趨勢及政策需求，爭取相關支持； 3、跟蹤并分析各級政府的產業政策、法規的動態變化，評估其對公司業務的影響，提出應對策略； 4、為公司內部提供政策解讀、培訓，確保公司決策符合政策導向； 5、針對可能影響公司運營的政府政策變動或突發事件，制定危機應對預案，及時與政府部門溝通，減少負面影響； 6、協調內部資源，妥善處理危機事件，維護公司聲譽； 7、內部溝通與協調：各省公共關系總監與公司之間的工作銜接，涉及費用申請、差旅報銷、員工福利、活動安排等； 8、政府領導接待全程安排和對接，參觀、座談、食、宿、行； 9、公共關系部分的全年費用預算、管控； 10、與公司各部門的工作協同。 任職要求： 1、本科及以上學歷，政治學、公共管理、法學等相關專業優先； 2、至少6年及以上政府關系、公共事務或相關領域工作經驗，有成功案例者優先； 3、熟悉政府運作機制，了解國家及地方政策、法規，具備敏銳的政策洞察力； 4、優秀的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同層級的政府官員建立并維持良好關系； 5、出色的組織協調能力，能夠跨部門協作，高效推動項目執行； 6、具備良好的政府公文寫作能力、文字表達能力和數據分析能力，能夠撰寫高質量的報告和提案，熟悉使用常用辦公軟件（Office/PPT等）； 7、責任心強，能夠承受工作壓力，適應快節奏的工作環境。 崗位職責： 1、深入了解各級政府部門的職能、政策導向及決策流程，建立并維護與關鍵政府部門的長期合作關系； 2、定期與相關政府部門進行溝通交流，傳遞公司動態、行業趨勢及政策需求，爭取相關支持； 3、跟蹤并分析各級政府的產業政策、法規的動態變化，評估其對公司業務的影響，提出應對策略； 4、為公司內部提供政策解讀、培訓，確保公司決策符合政策導向； 5、針對可能影響公司運營的政府政策變動或突發事件，制定危機應對預案，及時與政府部門溝通，減少負面影響； 6、協調內部資源，妥善處理危機事件，維護公司聲譽； 7、內部溝通與協調：各省公共關系總監與公司之間的工作銜接，涉及費用申請、差旅報銷、員工福利、活動安排等； 8、政府領導接待全程安排和對接，參觀、座談、食、宿、行； 9、公共關系部分的全年費用預算、管控； 10、與公司各部門的工作協同。 任職要求： 1、本科及以上學歷，政治學、公共管理、法學等相關專業優先； 2、至少6年及以上政府關系、公共事務或相關領域工作經驗，有成功案例者優先； 3、熟悉政府運作機制，了解國家及地方政策、法規，具備敏銳的政策洞察力； 4、優秀的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同層級的政府官員建立并維持良好關系； 5、出色的組織協調能力，能夠跨部門協作，高效推動項目執行； 6、具備良好的政府公文寫作能力、文字表達能力和數據分析能力，能夠撰寫高質量的報告和提案，熟悉使用常用辦公軟件（Office/PPT等）； 7、責任心強，能夠承受工作壓力，適應快節奏的工作環境。