煙臺富士康：小時工、長期工 小時工：一、員工工資如下： 1、自分配部門進入車間員工工資按照24元/小時計算 工期5個月，工作不滿5個月離職的，最后200個小時同工同酬計算（工期以簽合同起止時間為準） 2、年齡18-45周歲 增加員工補貼政策：春節假期結束正常返回廠區上班并工作到合同期滿離職的，山東戶籍補貼路費100元，山東省外戶籍補貼路費200元（以身份證號碼為準），補貼隨最后一次工資發放至員工銀行卡中） 拿過富士康賠償金進不去 注意事項： 1：體重超過190斤/nv145斤的不要（查紋身） 2：身體里有鋼板/金屬的不要 3：有案底去過鄭州富士康拿過賠償金的不要 二：具體工資發放原則： 《同工同酬》部分每月11-13日發放， 《差價部分》發工資本月25日在職的，25日-30日發放，不在職的發工資次月11日發放。 三、每月扣服務費70元 吃飯先吃后扣，特色美食好吃不貴 住宿0費用；無需押金； 閉環培訓3-7天，自分配部門打卡上班開始計算工時。 原標題：《普工富士康，長短期 小時高新》