崗位內容 1. 搭建并完善公司行政體系，制定行政管理制度、流程與標準，確保與公司戰略目標一致，保障行政工作高效有序運行。 2. 統籌公司各類會議，負責會議的組織、安排、記錄及跟進落實，保證會議決策有效執行。 3. 規范管理公司文檔、資料及印章，建立健全檔案管理體系，確保信息安全與可查性。 4. 負責辦公用品、固定資產的采購、登記、調配與維護，合理控制行政成本，保障公司日常辦公需求。 5. 做好公司內外協調溝通工作，對接政府部門、合作伙伴等外部單位，協調公司各部門之間的工作銜接，營造良好的內外部工作環境。 6. 制定并執行行政費用預算，嚴格管控行政開支，定期進行費用分析，提高資金使用效率。 7. 組織開展企業文化活動，營造積極向上的企業氛圍，增強員工凝聚力和歸屬感。 8. 處理公司日常行政突發情況，及時響應并解決問題，為公司正常運轉提供有力保障。 9. 完成上級領導交辦的其他行政相關工作任務。 任職要求 1. 本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業；具備人力資源管理師資格證書等、中共黨員身份或國有企業 / 中央企業工作經驗者優先。 2. 擁有 5 年以上行政主管或相關行政管理工作經驗，熟悉行政工作各個環節，能夠獨立開展并完成各項行政工作任務。 3. 具備出色的組織協調能力和溝通能力，能夠有效處理內外部各種關系，具備良好的團隊合作精神。 4. 擁有較強的文書寫作能力，能夠熟練起草和審閱行政文件、報告等，確保行政工作的高效和準確。 5. 熟悉國家相關法律法規和政策，特別是與行政管理、勞動人事等相關的法律知識，確保公司行政工作合規。 6. 具備良好的時間管理和任務優先級判斷能力，能夠在高壓環境下保持高效工作狀態，合理安排工作進度。 7. 具有成熟穩重的職業形象和高度的責任心，能夠在多部門協作中發揮積極作用，為公司發展提供有力的行政支持。