崗位職責： 1、協助董事長制定公司的長期和短期戰略，確保公司的發展方向； 2、組織、協調和推動公司各項管理工作的實施; 3、對公司經營狀況進行監控、分析，為董事長提供決策支持; 4、負責公司業務部門的工作進度管理和控制，包括對各階段、各部門的工作計劃、進展效率和目標完成情況，進行全面指導、調整、監督，發現問題、解決問題; 5、負責公司和相關政府部門的外聯工作，保持良好關系，確保項目各項工作的順利開展; 6、參與重要商務活動和項目談判，協助董事長制定談判策略和方案; 7、深入了解園區行業發展和市場需求，對項目的市場定位、全面規劃、招商策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用。 任職要求 1、本科以上學歷，年齡35-50歲，地產、房建、醫藥、經濟類等專業優先; 2、具備10年以上的運營管理工作經驗，大型房地產公司、產業園區從業經驗者優先; 3、具備優秀的項目規劃、分析、資源整合、業務轉化能力; 4、善于處理疑難問題，邏輯思維能力強，工作執行力強，具備較強的組織管理能力。