一、 崗位職責
1、熟悉建筑行業工作模式,深入了解領導工作職責,參與并協助總經理完成各項經營性管理工作;
2、輔助總經理進行內外部溝通,及時準確的傳達信息和要求;
3、在總經理授權下處理相關重要工作。
二、 任職資格
1、學識要求
1)僅限大學本科(一本)及以上學歷,211/985院校優先,企業管理、經濟管理、法律或相近專業;
2)具備合同管理、項目管理、企業管理、法律等方面的理論知識,具有較豐富的相關實踐經驗;
3)熟悉建筑設計企業的特點及建筑設計管理的基本知識;
4)熟悉國家和地方行業主管部門頒布的有關法律、法規,熟悉直營總部規章制度和工作程序;
2、能力素質要求
1)具有職業管理者的道德意識和工作能力;
2)具有較強的市場經濟意識,良好的口才、溝通和協調共事能力;
3)具備較好的文字處理能力;
4)較為開闊的視野、清晰的工作思路和嚴密的分析能力;
5)有駕照,實際駕齡3年以上。
3、優秀應屆畢業生也可投遞。
三、薪資情況
根據個人能力定薪,薪資面談。
職位福利:周末雙休、員工旅游、績效獎金、交通補助、節日福利、五險一金、彈性工作、定期團建