更新于 4月18日

保底7千+自動化儲備技術工/干部

9000-10000元·13薪
  • 資陽雁江區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

設備操作維修/保養安裝/調試汽車零部件新能源汽車汽車研發/制造
請直接投簡歷咨詢投遞簡歷看到回復最快真實可靠每周一至周日天天招聘面試,請放心投遞簡歷主要崗位:電子設備,汽車制造設備,汽車零部件制造設備,一、招聘要求: 1、18-44歲,男女不限.無需經驗,統一學習 2、頭腦需靈活,能吃苦耐勞,服用安排 3、身體健康等 4、面試流程(報名面試-簽約-學習-上崗)注意事項:面試當天帶上行李及身份證原件,面試時間9點-11:30,下午1:30-5點半前 二、崗位職責: 1、負責公司設備的管理、維修、維護、保養、故障診斷和排除,填寫維修日志; 2、負責安裝、調試設備,以滿足生產方面的要求; 3、負責設備的定期維護檢修工作,按照保養計劃進行設備保養及校準; 4、對設備、保養記錄進行總結分析,發現問題,及時上報解決; 5、解決各類技術問題。 三、 薪資待遇及福利待遇:薪資待遇:帶薪學習28-32/小時(35天),轉正底薪3950(加班工資+績效600-1200+崗位津貼200-800+夜班津貼20/晚+住宿補貼200+10/天無塵服津貼+1500-3000(生產津貼,轉正后享有)綜合薪資7000-8500,)每月15號發薪。加班費按勞動法計算,平時加班1.5倍/周末加班2倍/節假日3倍(5天8小時外算加班)平均每天加班2-3小時,免費吃住。提供4人間標準宿舍,空調宿舍,獨立衛生間,24小時提供熱水。住房補貼(300/月)住宿同步享有+崗位補貼(1000-1500/月)+交通補貼(260/月)+月度績效獎勵1500-3000/月 2其它薪資福利:保險 公積金 節日福利 帶薪年假 健康體檢 餐補/工作餐 年終獎為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內部統一考試晉升,考核優異者升級加薪 溫馨提示,目前為求職高峰,請點擊[聊一聊]或[申請職位]提前報名,優先分配好崗位

工作地點

雁江區資陽汽車工業園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都郫都區
  • 公司人數: 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

夏女士/HR

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四川樹職人力資源有限公司
致力于為各類企業提供全方位的人力資源解決方案,以滿足企業在不同發展階段的人才需求。我們的服務涵蓋了人力資源的各個領域,包括人才招聘與選拔、培訓與發展、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理以及人力資源外包服務等。憑借豐富的行業經驗、專業的團隊和先進的管理理念,我們能夠為客戶提供高效、優質、定制化的人力資源服務。一、招聘與選拔我們擁有廣泛的人才資源網絡和專業的招聘團隊,能夠根據客戶的需求,快速、精準地為其尋找到合適的人才。無論是高級管理人才、專業技術人才還是基層員工,我們都能通過多樣化的招聘渠道和科學的選拔流程,為客戶篩選出最具潛力和匹配度的候選人。二、培訓與發展我們深知員工的成長對于企業的重要性,因此為客戶提供全面的培訓與發展解決方案。從新員工入職培訓、崗位技能培訓到領導力發展培訓,我們根據企業的戰略目標和員工的職業規劃,設計個性化的培訓課程,幫助員工提升能力,實現職業發展,同時為企業的持續發展提供有力的人才支持。三、績效管理我們協助企業建立科學、合理的績效管理體系,通過設定明確的目標、制定客觀的評估標準、進行定期的績效評估和反饋,激勵員工發揮最大潛力,提高工作效率和績效水平,實現企業與員工的共同成長。四、薪酬福利管理我們根據市場行情和企業實際情況,為客戶設計具有競爭力的薪酬福利體系。通過合理的薪酬結構設計、福利項目規劃和薪酬調整機制,吸引和保留優秀人才,提高員工滿意度和忠誠度。五、員工關系管理我們注重建立和諧、穩定的員工關系,為企業提供員工溝通、勞動法律咨詢、糾紛處理等服務,營造良好的企業文化和工作氛圍,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。六、人力資源外包服務對于一些企業,我們提供人力資源外包服務,包括人事代理、勞務派遣、崗位外包等。通過將部分或全部人力資源管理職能外包給我們,企業可以專注于核心業務,降低管理成本,提高運營效率。在未來的發展中,[人力資源公司名稱]將繼續秉承“專業、誠信、創新、共贏”的服務理念,不斷提升服務質量和水平,為客戶提供更優質、更全面的人力資源服務,助力企業實現戰略目標,共同創造美好的未來!
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