崗位職責： 1.分公司和總公司銜接工作 分公司及銷售中心需要與總公司相關部門溝通協調事宜的進行銜接； 2.銷售公司各項文件的上傳下達 （1）根據上級公司下發文件和要求及時準確傳達至各銷售中心； （2）對銷售中心提交各項報告及時匯報上級領導和總公司相關部門; （3）銷售公司及銷售分公司文件存檔及保密性； （4）及時準確完成領導交代各項事務。 3.信息數據收集整理 （1）對銷售公司和分公司下發的各種文案和數據做收集整理工作； （2）對分公司各種文案的撰寫、打印、保存和流程發起跟進等工作； （3）協助銷售分公司領導做好數據支持工作，各類數據報表收集匯總提交； （4）銷售區域每日銷售達成進度統計匯總提報； （5）每月各項報表（包含銷售公司要求銷售分公司定期必匯報的報表，及銷售公司要求的其他臨時性統計工作）的收集、分析匯總并提交至銷售公司相關部門； （6）銷售公司及銷售分公司信息文檔的保密性。 4.人事事務 （1）人員入職、離職、轉崗、轉正、續簽合同等手續的辦理； （2）銷售公司員工系統賬號權限的開通申請及操作指導； （3）員工請假手續的審核、記錄、備案、報表統計、追蹤及后續問題處理； （4）按時提交每月的員工考勤表，保證行政考勤的真實、公正性； （5）員工內部人事檔案的整理存檔和維護； 5.會議工作 負責分公司會議籌備、組織、會議記錄、會議費用申請及核銷工作。 6.接待工作 （1）分公司辦公環境布置的整潔協調； （2）辦公室接待物料清潔和整理工作； （3）來電、來訪接待工作。 7.分公司后勤保障工作 （1）根據銷售分公司業務需求申請領用業務用酒、樣品酒； （2）做好業務招待用酒、樣品酒的入庫、出庫臺帳記錄； （3）負責辦公用品采購及發放、設施設備維護及維修工作； （4）銷售公司員工福利慰問及物資的領取，并按上級部門要求進行反饋； 任職資格： 1.具備良好的政治素養、專業能力、實干精神、創新意識、職業操守和個人品行； 2.有較好的文字組織能力，寫作能力； 3.本科（含）及以上學歷； 4.熟練掌握電腦操作； 5.有較強的適應能力，工作認真負責，具有抗壓能力； 6.工作常駐地以分公司/銷售中心辦公地點為準，能適應工作常駐地調配，工時制為：不定時工作制； 7.有1年以上工作經驗，有相關經驗者優先。 其他： 1.有以下情況者，不得參加應聘：屬于四川發展（控股）有限責任公司中層正職及以上管理人員的主要利害關系人（即配偶、子女及其配偶）。 2.報名人員應該提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經發現，公司有權取消應聘、聘用資格或解除勞動合同。 （備注：具體薪資情況以工作能力面議而定）