崗位職責： 1、根據品類規劃目標，有序推進小組目標的落地和達成； 2、深入分析產品現狀、問題，制定有效的運營計劃和方案，帶領團隊高效完成經營目標； 3、根據既定目標和資源投入，做好資源的有效分配與協調； 4、針對經營過程中的異常情況能及時反饋，并提供有效的解決方案； 5、完成重點工作的審核與指導（含活動選品/價格、文案頁面、銷量預估等）； 6、負責小組團隊管理和人才培養。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、具備豐富的京東運營工作經驗與一定的管理經驗。（食品行業優先）； 3、具備出色的運營能力，能夠及時發現運營過程中存在的問題并給予有效指導； 4、具有敏銳的行業嗅覺，能夠對市場變化及時做出有效反應，確保經營目標達成； 5、目標導向，具備良好的計劃與過程管控能力； 6、具備良好的溝通協調和團隊管理能力； 7、具備優秀的數據分析與邏輯思維能力。