一、核心崗位職責 1. 戰略規劃與目標管理 - 制定并執行店鋪年度/月度銷售計劃，監控銷售數據及目標達成情況，及時調整運營策略。 - 參與產品線規劃，包括新品選款、上下架管理及庫存監控，規避滯銷與斷貨風險 2. 店鋪運營與優化 - 負責店鋪后臺操作，包括產品上下架、標題優化、詳情頁設計及活動頁面更新，提升轉化率。 - 優化商品搜索排名，通過關鍵詞調整、關聯銷售等方式提高曝光率。 3. 營銷活動策劃與執行 - 策劃并申報官方活動（如618、雙11、雙12等），爭取平臺資源位，協調內外部資源落地活動方案。 - 熟練運用數據推廣工具 4. 平臺資源對接與商務管理 - 獲取活動資源及政策支持，處理對賬、退換貨等商務事宜。 - 熟悉線上線下聯動規則，推動跨渠道資源整合。 5. 數據分析與競品監控 - 每日監控流量、點擊率、轉化率等核心數據，生成分析報告并提出優化方案。 - 定期分析競品動態，包括產品策略、營銷活動及市場趨勢，調整運營方向。 --- 二、任職要求 1. 經驗與技能 - 3年以上平臺運營經驗，熟悉自營/POP店鋪操作流程，有成功案例者優先。 - 熟悉活動提報流程及資源位規則。 - 行業類目經驗：部分崗位要求特定類目經驗（如食品、百貨、鞋服等），需具備類目用戶需求洞察力。 2. 能力要求 - 數據分析能力：熟練使用Excel等工具，能通過數據驅動決策。 - 溝通協調能力：跨部門協作（設計、客服、倉儲）及外部資源對接能力。 - 抗壓能力：適應高強度工作節奏，應對大促期間突發問題。