崗位職責:
1、制定和執行產品質量計劃和策略,確保產品設計、生產和交付過程符合質量標準和要求。
2、建立和執行質量控制措施,包括制定檢驗標準、工藝規程和檢驗程序,監測產品質量并提供相應的反饋和改進建議。
3、分析產品質量問題和故障,確定根本原因,并提出糾正和預防措施,確保類似問題不再發生。
4、收集、分析和解釋質量數據,運用統計方法和工具進行質量分析,發現潛在問題和趨勢,并提出相應的改進措施。
5、與團隊合作,推動產品和生產過程的持續改進,通過質量管理工具和方法,提高產品性能、可靠性和效率。
6、制定并執行產品驗證和驗證計劃,確保產品滿足性能和質量要求,包括原材料評估、生產過程控制和最終產品測試。
7、分析客戶反饋和投訴,及時處理質量問題,并采取措施提高客戶滿意度和產品質量。
8、組織并策劃對生產、檢驗人員進行質量培訓,定期對人員進行專業知識考核;不斷提高作業質量;
9、收集、統計、分析質量數據,對系統性問題提出改進契機和改進建議;
崗位要求:
1.大專及以上學歷優先,專業不限,質量或電力電子專業較佳。
2.從事UPS、風能、儲能、變頻器,2年及以上 QE 經驗,非常熟悉各類工藝流程和工序控制細節(即監控點);
3、掌握QC七大手法、品質五大工具、5MIE、5W2H、8D、QCC等品質工具。
4、具有良好的溝通表達能力和數據綜合分析能力。
公司擁有完善的福利制度和晉升制度,為員工提供舒適及寬松的工作環境,并為員工提供以下福利:
1、公司實行每周5天,每天8小時工作制,并按國家規定執行法定休假制度;
2、年終獎金(1~4個月)。
3、員工入職,公司即按照國家規定購買六險一金;
4、公司關心員工的身心健康,為員工提供年度健康體檢;
5、公司福委會每年組織員工旅游;此外,每年都組織各項文體活動(羽毛球、藍球、尾牙年會等活動),以豐富員工的業余生活;
6、節日發放過節費、禮品等,并可享受員工生日禮物;
7、根據需求向職員提供完善的培訓體系(包括入職培訓、在崗培訓),為員工建立個性化的成長計劃;
8、公司正處于高速發展期,為優秀員工提供廣闊的發展空間。