可提供單間公寓式住宿,有餐補
崗位職責:
1.負責建立健全招聘管理制度,招聘工作流程和規范。
2.跟進招聘全流程工作。(包含:簡歷分類、篩選、邀約,并參與各崗位的人員面試,安排面試計劃及跟進面試結果。
3.根據公司戰略規劃及人才規劃,整理及匯總招聘崗位及需求,做好日常數據的統計及分析報告。
4.每日記錄并分析邀約以及后續重要信息,做工作總結和匯報。
5.負責了解人才市場情況,并做數據分析。
6.負責跟蹤了解人員情況,包括入離職訪談、日常工作訪談等。
7.負責人員入離調轉相關手續。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理/行政管理相關專業,3年及以上人力相關工作經驗。
2.熟悉各招聘渠道、有高端人才獵聘經驗尤佳。
3.性格開朗,有責任心,溝通表達能力和學歷能力強。