崗位職責:
1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃;
2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制;
3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查;
4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內;
5、檢查房務部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率;
6、組織編制部門工作程序及工作考評;
7、精通設備設施養護。
崗位要求:
1、年齡要求:25-45歲;
2、有一年以上星級酒店客房管理工作經驗;
3、國際品牌酒店工作背景優先;
4、熟悉客房部專業知識,服務標準和質量標準;
5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
福利待遇:
單雙休及國家法定假期;五險;免費工裝;提供2餐;帶薪年假。