崗位職責： 1、負責挖掘潛在顧客（形式不限），熟練解答客戶教育問題，分析判斷其實際需求并挖掘潛在需求； 2、負責學生的咨詢事宜，完整介紹課程內容，了解學生需求并及時解答； 3、負責為學生提供專業的學習分析，為其制定切實可行的輔導方案和課程計劃，促成簽約； 4、負責潛在客戶的回訪和跟進，做好資源整理和回訪記錄； 5、主動挖掘客戶資源并負責跟進簽約。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，專業不限，特別優秀者可放寬至大專； 2、有親和力，有較強的學習能力，積極上進有耐心，有責任心； 3、對教育培訓行業有一定的認知和理解； 4、形象氣質佳，吃苦耐勞，有較強的成功欲望，能夠承受較強的工作壓力。 5、有K12教培行業經驗優先。 上班時間：周休1.5天，實行早晚班（早班9.30-18.00；晚班1.00-20.30），彈性工作制。 福利待遇： 1、基本工資（3.5-4k，面試定薪）+業績績效+業績提成+新生人頭獎金=綜合薪資8k-15k（無上限） 2、入職購買六險一金； 3、帶薪年假、節假日福利、員工旅游、零食下午茶、通訊補貼，豐富的部門團隊活動； 4、直系子女優惠就讀。 培訓晉升： 1、職業培訓:完善的成長體系。 2、職業發展:每年管理人才培訓班、內部人才管理崗競聘。 3、咨詢師-咨詢主管-區域主管-副校長-校長-區域校長。