1. 協助負責公司人力資源全模塊工作,包括招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關系等;
2. 協助完成招聘全流程管理,優化人才引進渠道,提升招聘效率;
3. 協助負責員工入職、轉正、異動、離職等手續,維護員工檔案及人力資源系統數據;
4. 定期進行人力資源數據分析,為管理層提供決策依據;
5.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先;
2.有C1及以上駕照,具備1年以上實際駕駛經驗,能熟練駕駛車輛外出辦公;
3 責任心強,具備良好的職業道德和保密意識。
附注:
1. 公司提供食宿;
2. 提供具有競爭力的薪資待遇及五險一金;
3. 享受帶薪假期、節日福利及職業發展機會。