1、員工入、離職手續的辦理,勞動合同的簽訂;
2、公司內部員工檔案的建立及管理;
3、負責考勤的統計;
4、負責監督執行企業規章制度;
5、社保、公積金的每月申報及統計;
6、負責日常行政事務;
7、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源管理等相關專業優先;
2、兩年以上相關工作經驗;
3、具有良好的溝通能力,高度的責任感,團隊合作意識強;
4、熟練使用Word、Excel、PPT等基礎辦公軟件,
5、工作認真細致、主動性強、執行力強。
職位福利:五險一金、周末雙休、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游