工作職責： 1、參與公司戰略制定，戰術執行，業務拓展及團隊搭建。 2、負責供應鏈管理，商品結構搭建及持續優化。 3、負責門店團隊建設人員優化及賦能激勵。 4、監督運營數據分析，及時調整和優化運營方案 5、負責建立健全各項體系制度，優化規范流程。 6、負責監管營運管理，落實人、貨、場、安全管理。 崗位要求： 1、專科及以上學歷 2、3年以上超市管理經驗，1年以上同崗位工作經驗，有組織變革經驗 3、較強的溝通、談判能力，以及團隊建設能力，有較強的抗壓性；較強的適應能力，較強的市場敏感和數據分析能力、執行能力強 4、具備良好的道德和職業素養，有統籌能力，服務意識，協同意識