職位描述
招聘績效管理薪酬福利服裝/紡織/皮革紡織業/服飾產品加工制造零售/批發
崗位核心職責：
一、人才招聘與新媒體崗位匹配
1、負責新媒體崗位（如電商運營、社群運營、短視頻制作等）的全流程招聘，精準匹配崗位需求，主導從簡歷篩選、面試到背調的全流程。
2、優化招聘渠道：結合本地資源及新媒體渠道（抖音、小紅書），高效觸達目標候選人。
3、運用行為面試法（STAR法則）評估候選人，重點考察邏輯思維、數據敏感度及新媒體運營實戰經驗。
二、店鋪銷售人效提升策略
1、設計銷售團隊績效考核方案，結合提成、階梯獎金等激勵措施，推動銷售目標達成。
2、定期分析銷售數據（如轉化率、客單價），協同部門制定培訓計劃（如話術優化、客戶關系管理），提升單店人效。
三、行政支持（占比15%）
1、、基礎人事事務：員工檔案管理、考勤統計、工資的核算。
四、我們是女裝銷售；從事過鞋服和新媒體行業優先；
工作地點
南昌南昌縣長薪廣場-c4寫字樓
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職位發布者
喻柳株/負責人
三日內活躍立即溝通
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