崗位職責 ● 負責人員招聘，入離職手續辦理 ● 負責收集、整理、匯總各部門績效數據，確保數據的準確性和完整性。 ● 負責薪酬核算，績效方案制定等人事相關工作 任職要求 ●專科及以上學歷，人力資源管理等相關專業優先。 ●有3年以上人事工作經驗，熟悉人力資源六大模塊，有招聘或薪績效實操經驗者更佳。 ●熟練使用辦公軟件，具備一定的數據統計和分析能力。 雙休，法定節假日，上班時間8:30-12,2-6