崗位職責: 1.根據招聘崗位需求，配合上級，溝通篩選人員，開展招聘工作; 2.選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘信息、參加各種招聘會，組織、安排人員面試: 3.辦理勞動關系中相關手續(報到，轉正，調動，離職)等: 4.獨立進行社保及公積金業務端操作。 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.3年以上人力資源工作經驗 3.有人事招聘工作經驗，能夠獨立邀約、面試以及培訓者優先考慮; 4.熟練電腦操作及辦公室辦公軟件，精通excel，具備基本的網絡知識; 5.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。